Het is de plicht van elke arts om het niveau van kennis en vaardigheden te verhogen. Certificering wordt beschouwd als een van de manieren van trainen, die zijn eigen vereisten en kenmerken heeft, op basis van de resultaten waarvan specialisten de juiste categorie krijgen toegewezen. Elke categorie artsen neemt een bepaalde stap in de hiërarchie van het medische veld in.
Doel en doelstellingen
De deelname van medisch personeel aan certificering is vrijwillig. Daarbij worden de persoonlijke levensvatbaarheid van een specialist, het niveau van zijn kennis, praktische vaardigheden, naleving van de functie, professionaliteit beoordeeld.
Certificering van artsen voor de categorie heeft een zeker belang:
- Het is prestigieus. Hiermee kunt u een hogere functie in een medische instelling bekleden, kunt u de aandacht van het management op uzelf vestigen. Heel vaak worden de categorieën artsen aangegeven op de borden bij de ingang van hun kantoor.
- In sommige gevallen staat de hoogste categorie toemorele of fysieke verantwoordelijkheid voor de familieleden van de patiënt te verminderen. Als zo'n hooggekwalificeerde specialist het probleem niet zou kunnen oplossen, is het moeilijk voor te stellen wat er zou zijn gebeurd als een minder ervaren arts in zijn plaats was geweest.
- Materiaal kant. De medische categorieën van artsen en de verhoging van de niveaus van de medische hiërarchie zorgen voor een verhoging van de verhoging van het basissalaris.
Soorten certificeringen
Er zijn verschillende soorten attesteringsactiviteiten in de wetgeving:
- toekennen van de titel "specialist" na het bepalen van theoretische en praktische vaardigheden;
- kwalificatiecategorie van artsen (ontvangstbewijs);
- categoriebevestiging.
Het bepalen van het kennisniveau voor de toewijzing van "specialist" is een verplichte maatregel vóór benoeming in de functie van arts. Uitgevoerd door speciale commissies in instellingen voor postdoctoraal onderwijs. De volgende kandidaten komen in aanmerking:
- na stage, magistratuur, residency, postdoctorale studies, als er geen diploma "specialist arts" is;
- degenen die meer dan 3 jaar niet in een smal specialisme hebben gewerkt;
- degenen die zich niet op tijd kwalificeerden voor kwalificaties;
- personen aan wie de mogelijkheid om de tweede categorie te ontvangen om objectieve redenen wordt ontzegd.
Elke arts heeft het recht om een categorie in meerdere specialismen tegelijk te ontvangen, als ze verwant zijn. De belangrijkste vereiste is werkervaring in de vereistespecialisaties. De categorie huisartsen vormt hierop een uitzondering.
Basisregels en vereisten
Onderscheid maken tussen de tweede, eerste en hoogste categorieën artsen. Bij het ontvangen is de volgorderegel van toepassing, maar er zijn uitzonderingen. De vereisten worden besproken in de tabel.
| Kwalificatiecategorie van artsen | Verouderde vereisten | Vereisten onder lopende bestellingen |
| Tweede | 5+ jaar praktijk | Minimaal 3 jaar praktische ervaring in de specialiteit |
| Inleveren werkrapport | Persoonlijke uitstraling, inclusief deelname aan de beoordeling van het rapport, interview, testen | |
| Eerste | Vereist afdelingshoofd of managerniveau | Minimaal 7 jaar praktische ervaring in de specialiteit |
| Bij ontvangst - uiterlijk, bevestiging vindt plaats bij verstek | Persoonlijke uitstraling, inclusief deelname aan de beoordeling van het rapport, interview, testen | |
| Hoogste | Supervisorpositie vereist | Meer dan 10 jaar professionele ervaring |
| Persoonlijke uitstraling toch | Persoonlijke uitstraling, inclusief deelname aan de beoordeling van het rapport, interview, testen |
Verloopt
De attestcategorie van een arts is 5 jaar geldig na ondertekening van de bestelling om deze te ontvangen. Nadat de tijd is verstreken, moet de specialist de huidige categorie bevestigen of een andere categorie ontvangen.
Volgens de oudebestellingen, waren er bepaalde omstandigheden die tot de categorie sociale uitkeringen behoorden en het mogelijk maakten om de looptijd van de huidige kwalificatie te verlengen. Dit waren:
- zwangerschap en kinderopvang onder de 3;
- een maand na vertrek wegens ontslagen;
- zakenreis;
- tijdelijke handicap.
De voordelen zijn momenteel niet geldig. Op verzoek van de hoofdgeneesheer van de medische instelling kan de attesteringscommissie besluiten tot verlenging van de geldigheidsduur. Als een arts weigert in de commissie te verschijnen, wordt zijn categorie automatisch verwijderd na een periode van vijf jaar vanaf de datum van toewijzing.
Documenten
Vier maanden voorafgaand aan hercertificering moet een specialist een bevestiging of een hogere kwalificatie aanvragen. Paspoortgegevens, de bestaande categorie en de datum van ontvangst, een persoonlijke handtekening worden hier aangegeven.
Een certificatieblad en een rapport over het werk van de afgelopen jaren, goedgekeurd door de hoofdarts van de gezondheidsinstelling en de personeelsafdeling waar de gecertificeerde persoon werkt, worden ook ingevuld. Kopieën van documenten over onderwijs, werkboek en toewijzing van huidige kwalificaties worden ook naar de commissie gestuurd.
Attestrapport
Inleiding bevat informatie over de identiteit van de arts en de medische instelling waar hij zijn functie bekleedt. Het beschrijft de kenmerken van de afdeling, haar uitrusting en personeelsstructuur, de prestaties van de afdeling in de vorm van statistische gegevens.
Het grootste deel bestaat uitvolgende items:
- kenmerken van het contingent dat op de afdeling wordt behandeld;
- mogelijkheden voor diagnostische activiteiten;
- behandelingswerk uitgevoerd met de aangegeven resultaten voor profielziekten;
- dodelijke gevallen in de afgelopen 3 jaar en hun analyse;
- innovate.
De conclusie van het rapport bestaat uit het samenvatten van de resultaten, het aangeven van mogelijke problemen en voorbeelden van hun oplossing, en mogelijkheden voor verbetering. Als er gepubliceerd materiaal is, is een kopie daarvan bijgevoegd. De lijst met literatuur die de afgelopen jaren is gebruikt en bestudeerd, wordt weergegeven.
Punten voor promotie
Elke specialist ontvangt punten die bijdragen aan de kwalificatiebeslissing. Ze worden toegekend voor het bijwonen van conferenties, waaronder internationale congressen, het geven van lezingen aan collega's of verpleegkundigen, afstandsonderwijs met een eindcertificaat en het volgen van cursussen.
Extra punten worden toegekend voor de volgende prestaties:
- uitgeverij van leerboeken, handleidingen, monografieën;
- artikel publicatie;
- het verkrijgen van een octrooi voor een uitvinding;
- Toespraak op symposia met een verslag;
- prestaties in instellingen en media;
- een titel ontvangen;
- proefschrift verdediging;
- toekenning door overheidsinstanties.
Samenstelling van de commissie
De commissie bestaat uit een commissie wiens werk plaatsvindt tussen de vergaderingen, eneen expertgroep met een beperkte focus, die een specialist rechtstreeks certificeert (examen, testen). Zowel de commissie als de deskundigengroep zijn samengesteld uit personen met de volgende functies:
- Voorzitter, die toezicht houdt op het werk en de verplichtingen deelt met de leden van de commissie.
- De vice-voorzitter oefent de functies van de voorzitter volledig uit bij diens afwezigheid.
- De secretaris registreert inkomende documenten, vormt materialen voor het werk van de commissie, legt beslissingen vast.
- Adjunct-secretaris vervangt de secretaris en oefent zijn taken uit tijdens zijn afwezigheid.
In elke expertgroep zitten specialisten uit verwante specialismen. De categorie tandarts en de ontvangst/bevestiging ervan vereist bijvoorbeeld dat u zich in de groep van een parodontoloog, orthodontist, kindertandarts, huisarts bevindt.
Orde van de vergadering
Het attest wordt uiterlijk drie maanden na de datum van ontvangst van de gegevens over de specialist door de commissie vastgesteld. In geval van discrepantie tussen de gegevens en de vereisten voor de laatste, wordt een weigering om documentatie te accepteren ontvangen (uiterlijk 2 weken vanaf de datum van ontvangst). De secretaris van de commissie stemt met de voorzitter van de expertgroep van de gewenste specialisatie af over de duur van het examen.
Leden van de expertgroep beoordelen de attesteringswerken van artsen voor de categorie, vullen een recensie in voor elk van hen en tonen de volgende gegevens:
- professioneel vaardigheidsniveau;
- deelname aan socialeprojecten gerelateerd aan het medische veld;
- beschikbaarheid van gepubliceerde materialen;
- zelfstudie van de beoordelaar;
- correspondentie van kennis en vaardigheden met de aangegeven categorie artsen.
Expertise moet plaatsvinden binnen twee weken vanaf de datum van ontvangst van het rapport. Het resultaat van de review is een indicatie van de mogelijke uitkomst van de certificering. De secretaris stelt de specialist op de hoogte van de datum van het gesprek, inclusief het gesprek en de toetsing. Met meer dan 70% van de juiste antwoorden kunnen we de test als geslaagd beschouwen. Het interview vindt plaats door ondervraging van de persoon die wordt gecertificeerd volgens theorie en praktijk, waarvan de kennis moet overeenkomen met de gevraagde kwalificatie.
De vergadering gaat gepaard met de uitvoering van het protocol, dat wordt ondertekend door de leden van de expertgroep en de voorzitter. De uiteindelijke beslissing wordt genoteerd op het kwalificatieblad. Pas na een jaar krijgt de specialist het recht om het examen opnieuw af te leggen. Binnen 7 dagen ontvangt de gecertificeerde persoon een document ter bevestiging van de verhoging, verlaging of weigering om een categorie toe te wijzen.
Extreme maatregelen
De administratie van de medische instelling kan een verzoek naar de commissie sturen zodat de arts zijn kwalificaties verliest of eerder wordt bevorderd dan gepland. In dat geval worden documenten meegestuurd om de beslissing te rechtvaardigen. De commissie buigt zich over de kwestie in aanwezigheid van een specialist. Het niet verschijnen zonder geldige reden maakt het mogelijk een beslissing te nemen in zijn afwezigheid.
Protest
Vanaf de datum van de beslissing, de arts of geneesheerde instelling kan binnen een maand tegen de uitslag in beroep gaan. Om dit te doen, moet u een aanvraag invullen waarin u de redenen voor het meningsverschil aangeeft en deze naar de commissie van het ministerie van Volksgezondheid sturen.
